海洋与渔业局 “两学一做”学习教育 2018年党的建设和精神文明建设工作要点
发表日期:2019-06-10 10:34作者:admin
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海洋与渔业局 “两学一做”学习教育 2018年党的建设和精神文明建设工作要点

海洋与渔业局 “两学一做”学习教育 2018年党的建设和精神文明建设工作要点

把学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神不断推向深入,通过集中学习、辅导报告、研讨交流等形式,深刻领会精神实质,全面把握精髓要义,切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 按照省、市委工作要求,紧密结合实际,研究制定实施意见,及时召开会议进行安排部署。 坚持把坚定理想信念宗旨作为首要任务,旗帜鲜明、坚持不懈地加强理想信念宗旨教育,引导全体党员特别是党员领导干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,提高政治能力、增强政治觉悟、严守政治纪律,真正解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题;深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,弘扬马克思主义学风,进一步纠正“四风”加强作风建设,着力解决“学不深入”“做不到位”的问题;用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,推动全体党员更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗;卡实工作责任,强化督促检查,加强宣传引导,推动各支部从严从实抓好主题教育。 按照好干部标准和市委“六个始终”要求选人用人,进一步加强和改进后备干部队伍建设。

严格执行《推进领导干部能上能下若干规定》和领导干部报告个人有关事项规定。 加大经常性考察力度,综合运用年度考核、经常性考察等方式,全面掌握干部情况,为选优配强班子提供准确依据。 严格执行以民主集中制为核心的各项制度,规范议事规则和决策程序,提高领导班子议事决策水平。

落实领导干部联系点、公开接访、调查研究等制度,切实解决群众反映的问题。 加积极履行市人才工作领导小组成员单位职责,进一步加大高层次人才选拔推荐力度,健全海洋与渔业人才库,增强人才培养引进的针对性。

加大人才引进、平台载体建设力度,促进涉海企业与科研院所高校人才培养合作。 做好系统内干部教育培训,促进海洋专业技术人才知识更新,提高服务海洋经济的能力。

尊重老同志政治需求,扎实推进离退休干部思想政治和党支部“两项建设”,组织好离退休人员的政治学习、文体活动,落实老干部的各项政治、生活待遇。 加强对党建工作的领导,落实党组织抓党建的主体责任,做到党建工作与中心工作同谋划同部署同推进;每季度至少召开1次党委会研究基层党建,进一步强化党组织书记主责主业意识,推动班子成员落实“一岗双责”。 进一步完善学习培训、工作报告、定期交流、联系点和监督制约等制度,积极推进党建工作创新。 局党委书记年内牵头主抓1个重点难点项目。

指导基层党支部以主题党日为主要载体,扎实开展学习讨论、组织生活、议政议事、实践锻炼等“4+X”动,确保“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党支部按期换届、党员交纳党费等基本制度落实落地,并结合实际开展特色活动。 在推动各党支部健全基本组织、建强基本队伍、完善基本制度、开展基本活动、强化基本保障的基础上,坚持抓两头、带中间,培育推广一批过硬党支部,带动所有党支部把党建工作融合嵌入到业务工作中,从严教育、管理、监督党员,扎实做好组织、宣传、服务群众工作,真正成为坚强战斗堡垒。 。 健全完善党组织书记抓基层党建述职评议考核制度,把抓基层党建成效与评先树优、任免奖惩等直接挂钩。 按照省、市委组织部门关于对党建责任制落实情况进行考核的有关精神,年内对所属各党组织日常工作进行检查考核,对评议考核排名靠后的党组织实行重点管理;对基层党建问题较多、思想上不重视、工作成效不明显的党组织,及时约谈主要负责人,全面提升基层党组织建设水平。

精心制定落实发展党员计划,科学合理分解任务指标,持续抓好《烟台市发展党员工作操作规程(试行)》落实提高发展党员质量。 指导基层党组织开展好党建知识测试,增强党员领导干部和党务工作者抓党建的意识和能力。

加强党内激励关怀帮扶,组织纪念党建97周年活动,开展走访慰问老党员和生活困难党员活动。

建立党员违纪违法信息通报和及时处理工作机制,及时对违纪违法党员进行处理。 常态化排查党员组织关系,及时做好失联党员规范管理和组织处置工作,稳妥有序做好不合格党员处置工作。 督促指导各级党组织进一步规范党费收缴、使用和管理。 深入推进党员“360”服务品牌创建活动,促进党员转作风、接地气、树形象。

坚持和完善佩戴党员徽章、设立“党员示范岗”等做法,全面推行党员积分量化管理深入开展“双联双促”活动,做好部门包村、“第一书记”、班子成员联系渔村工作。 进一步加强联络服务,加大办实事解难题力度,通过调度督查、严格奖惩等方式,在阵地场所、基础设施、发展项目以及抓班子带队伍等方面有更大进展。 驰而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实,立足落细落小,紧盯重要时间节点,聚焦突出问题,持之以恒纠正“四风”。

加强对机关及执法单位工作人员工作作风、行政效能、服务质量情况的监督考核,定期对机关、局属单位进行明查暗访,及时督促解决发现的问题,对庸政、懒政、怠政等“为官不为”行为严肃问责,促进工作作风进一步转变。 深化社会主义核心价值观学习教育实践,持续提升“道德讲堂”建设,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。 广泛开展道德模范、身边好人等学习宣传活动,积极倡导美德善行,大力弘扬中华优秀传统文化。

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